COACHING SPECIALIST
Empowering Leaders to Coach with Confidence
Pelatihan dua hari yang dirancang khusus untuk manajer dan pemimpin yang ingin mengembangkan keterampilan coaching praktis untuk membangun tim yang lebih mandiri, berdaya, dan berprestasi.
Mengapa Program Ini Penting?
Pemimpin masa kini bukan hanya memberi arahan, tetapi mampu menginspirasi, mendengarkan dengan efektif, dan memberdayakan orang lain untuk bertumbuh. Dengan menguasai keterampilan coaching, Anda dapat menciptakan lingkungan kerja yang penuh kepercayaan, kolaborasi, dan performa tinggi.
Untuk Siapa Program Ini?
Manajer tingkat menengah hingga senior
Supervisor yang akan naik ke level manajerial
HR & People Development Specialist
Profesional yang ingin menjadi pemimpin yang lebih memberdayakan
Apa yang Akan Dipelajari?
Hari 1: Empowering Communication for Coaching Practitioner
Memahami coaching mindset dan perbedaan dengan pendekatan lainnya
Prinsip dasar coaching dan struktur SMILE Coaching Model
Komunikasi pemberdayaan: mendengarkan aktif, hadir utuh, bertanya secara powerful
Praktik coaching terstruktur dengan umpan balik dari trainer dan observer
Hari 2: Coaching for Growth as a Leader
Tahapan coaching SMILE: Smart Goal, Meaning, Ideation, Logical Action, Excellent State
Menggali makna dan tujuan yang relevan bagi anggota tim
Mendorong inisiatif dan solusi mandiri dari tim
Menutup sesi dengan kejelasan, energi positif, dan akuntabilitas
Coaching game untuk menyusun rencana tindakan nyata
Metode Belajar
Presentasi Interaktif
Studi kasus dan role play
Peer coaching dan feedback langsung
Simulasi dan refleksi pengalaman
Lead Coach & Facilitator
ICF Professional Certified Coach & Mentor Coach
Executive Leadership Coach, Wellbeing Coach
Durasi: 2 Hari Intensif
Format: Tatap muka atau online interaktif
Hasil yang Diharapkan:
- Mampu menggunakan keterampilan coaching dalam kepemimpinan sehari-hari
- Meningkatkan motivasi, komunikasi, dan kinerja anggota tim
- Membangun budaya kerja yang lebih terbuka dan kolaboratif
- Menjadi pemimpin yang tidak hanya mengarahkan, tapi juga memberdayakan